近年来，我县围绕“民生为本、人才优先”工作主线，持续强化就业优先战略，健全社会保障体系，加强人才队伍建设，为县域经济社会高质量发展提供了有力支撑。

全力以赴稳就业促增收。实施稳岗扩岗增容、优化就业技能供给、提升就业服务质量、帮扶重点群体就业、营造公平就业环境、促进城乡居民增收“六大行动”，实现城镇新增就业5200人，农村劳动力转移就业14.3万人。健全“一对一”就业帮扶机制，实现失业人员再就业943人，就业困难人员就业384人。大力推广“扶风AI就业”小程序，高频次举办就业招聘活动28场次，保障比亚迪等重点企业用工1.5万余人，服务群众3.2万余人。

统筹联动引人才筑合力。紧扣五大产业链及教育、卫生、农业等领域需求，创新采用“走出去招才+线上云招聘+本土人才回引”模式，累计引进各类急需紧缺人才362人，为县域发展注入“智力活水”。

综合施治促和谐保稳定。扎实开展“聚力治欠?护薪为民”专项行动，项目欠薪隐患摸排31批次，下发限期整改指令书12份，培育“安薪项目”3个，为162人解决欠薪176.96万元，“安薪陕办”平台线索处置率和劳动保障监察案件时效内结案率均达到100%。完善争议多元处理机制，加大重大集体争议、农民工工资争议、新就业形态劳动纠纷等重点争议办理力度，全年受理劳动争议案件100余件，立案审理87件，案件审结率100%，调解成功率保持在84%以上。

下一步，我县将聚焦群众就业、社保、维权等“急难愁盼”，持续优化“政策精准度”、提升“服务便捷度”、增强“群众获得感”，以更实举措、更优服务续写人社工作新篇章。